De politie van Londen, de Metropolitan Police Service, kondigde gisteren een nieuw wervingsbeleid aan. Tussen nu en 2016 moet de politie 5.000 mannen en vrouwen werven om het huidige aantal van 32.000 agenten te kunnen handhaven. In een unieke beleidswijziging gebeurt dat werven nu alleen nog onder Londenaren: mensen die van de afgelopen zes jaar er minstens drie in Greater London hebben gewoond. Het achterliggende doel: meer diversiteit.
Londen kent 8,2 miljoen inwoners. Daarvan heeft 40% van een ‘Black of Minority Ethnic background (BME)’, zoals het in Engeland wordt omschreven. Maar binnen de Metropolitan Police heeft maar 11% van de werknemers een BME-achtergrond.
Door exclusief te werven onder Londenaren, verwacht burgemeester Boris Johnson de politie een betere afspiegeling te maken van de samenleving die het politiekorps bedient.
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.